18 ghiduri documentate

Munca si drepturi salariale

Explicăm raporturile de muncă din perspectiva angajatului și a angajatorului, cu termene, documente, riscuri de procedură și trimiteri la sursele oficiale aplicabile.

01Concediere in Romania: preaviz, decizie scrisa si contestatieGhid pentru salariati despre concediere in Romania: motive, preaviz minim, decizie scrisa, termene, documente, contestatie si greseli frecvente.Citește ghidul 02Demisia in Romania: preaviz, drepturi salariale si documente de predareGhid pentru salariati despre demisie: notificare scrisa, preaviz, refuzul angajatorului, demisie fara preaviz, salarii restante si predarea documentelor.Citește ghidul 03Contract de munca pe durata determinata in Romania: cand este legalGhid despre contractul individual de munca pe durata determinata: cand se poate folosi, ce trebuie sa verifici, prelungiri, perioada de proba si riscuri.Citește ghidul 04Perioada de proba in Romania: drepturi, incetare si greseli frecventeGhid pentru salariati despre perioada de proba: ce drepturi ai, cum poate inceta contractul, ce inseamna notificarea scrisa si ce abuzuri trebuie urmarite.Citește ghidul 05Ore suplimentare in Romania: compensare, spor si doveziGhid practic despre orele suplimentare: cand sunt permise, timp liber compensator, spor, pontaj si dovezi, plus pasii daca angajatorul nu le compenseaza.Citește ghidul 06Concediul de odihnă: zile, zile suplimentare și rechemareConcediul de odihnă în România: minimum 20 de zile lucrătoare, cine are zile suplimentare, programarea, reportul de 18 luni, rechemarea și plata la încetare.Citește ghidul 07Concediul fără plată: cerere, efecte și asigurarea de sănătateConcediul fără plată suspendă contractul: fără salariu, vechime sau stagiu de cotizare. Model de cerere, când poate refuza angajatorul și ce verifici la CNAS.Citește ghidul 08Salariu neplatit in Romania: notificare, ITM, dovezi si instantaCe faci cand salariul intarzie sau nu este platit: ce dovezi strangi, cum notifici angajatorul, cand mergi la ITM si cand poate fi necesara instanta.Citește ghidul 09Contestarea sanctiunii disciplinare in Romania: cercetare, decizie si probeGhid practic pentru salariati despre avertisment, retrogradare, reducerea salariului sau desfacerea disciplinara: convocare, cercetare, decizie si contestatie.Citește ghidul 10Contractul de muncă în România: ce verifici înainte să semneziVerifică salariul, programul, fișa postului, perioada de probă și clauzele speciale din contractul de muncă. Listă practică pentru salariați în România.Citește ghidul 11Încetarea prin acordul părților: ce verifici înainte să accepțiÎnțelege diferența dintre acordul părților, demisie și concediere. Verifică data plecării, plățile, documentele și efectul asupra indemnizației de șomaj.Citește ghidul 12Extras REGES-ONLINE și adeverința de vechime: cum le obțiiCum obții extrasul din REGES-ONLINE și adeverința de vechime: termenul de 15 zile lucrătoare, contul de salariat, ITM, firma dizolvată și instanța.Citește ghidul 13Concediul paternal în România: zile, cerere și platăConcediul paternal în România: 10 zile lucrătoare, plus 5 cu atestat de puericultură, model de cerere, termenul de 8 săptămâni, plata și protecția legală.Citește ghidul 14Accidentul de muncă în România: declarare, cercetare și drepturiCe este accidentul de muncă și de traseu, cum îl comunică angajatorul la ITM, cum se face cercetarea, ce rol are FIAM și ce indemnizații și despăgubiri ai.Citește ghidul 15Hărțuirea la locul de muncă: plângere internă, CNCD și ITMCe înseamnă hărțuirea morală și sexuală la locul de muncă, cum o documentezi, ce face angajatorul și când mergi la CNCD, ITM, instanță sau la poliție.Citește ghidul 16Telemunca în România: contract, costuri și drepturiCe conține actul adițional de telemuncă, cine plătește echipamentele, cum se impozitează banii de telemuncă în 2026 și când o poți cere ca părinte.Citește ghidul 17Concediul de maternitate: durată, indemnizație și protecțieCât durează concediul de maternitate, ce stagiu îți trebuie, cum se calculează indemnizația de 85%, cine o plătește și cum ești protejată de concediere.Citește ghidul 18Concediul pentru îngrijirea copilului bolnav: zile și platăCine primește concediul pentru copilul bolnav, până la ce vârstă, câte zile pe an, cum se calculează indemnizația de 85% și când se scade o zi în 2026-2027.Citește ghidul