21 de competențe
Selectează domeniul relevant din directorul de competențe juridice.
Skills · Pro și Business
21 de competențe juridice pentru întrebările tale. Activează până la trei într-o conversație și alege stilul răspunsului, în planurile Pro și Business.
O întrebare, mai multe perspective
„Ce ar trebui să verific înainte de a semna acest contract de muncă?”
În negocierea, încheierea și executarea contractului, verifică cerința de bună-credință.Urmărește cum s-a format acordul: negociere sau acceptarea ofertei.Analizează contractul valabil încheiat pornind de la forța sa obligatorie între părți.Exemple ilustrative ale interfeței și fluxului de lucru.
Ce poți face
Selectează domeniul relevant din directorul de competențe juridice.
Combină perspectivele atunci când întrebarea traversează mai multe domenii.
Orientează analiza pentru subiectul concret la care lucrezi.
Alege un stil profesional, concis, diplomatic sau potrivit explicației către client.
Furnizează faptele, documentele și scopul, chiar dacă ai ales competența potrivită.
Folosește competențele în conversațiile din planurile care includ această funcție.
Selectează competența relevantă pentru întrebare, precum dreptul muncii, analiza contractelor sau achizițiile publice.
Poți activa simultan până la trei competențe. Selecția se face în conversație, pentru situația la care lucrezi.
Profesional, concis, pe înțelesul clientului, ferm, diplomatic sau neutru și analitic: șase stiluri pentru scopuri diferite.
Competențele orientează analiza. Verifică faptele, sursele și aplicabilitatea concluziilor înainte de a lua o decizie.
De la o clauză contractuală la o procedură SEAP, pornește cu domeniul relevant pentru munca ta.
21 din 21 competențe
GDPR, operatori, persoane vizate și securitatea datelor
Clauze, răspundere, termene, garanții și încetare
Contracte de muncă, concediere, disciplină și salarizare
Închiriere, evacuare, garanții, reparații și chirie
Divorț, întreținere, autoritate părintească și locuința copilului
Moștenire, testament, rezervă succesorală și partaj
Acuzații, urmărire penală, măsuri preventive și apărare
Înființare, hotărâri, administratori și părți sociale
Stare de insolvență, cereri, reorganizare și creanțe
Software, SaaS, cloud, licențe și servicii digitale
Opere, licențe, drepturi patrimoniale și încălcări
Înregistrare, opoziție, clase și risc de confuzie
Practici neloiale, publicitate, carteluri și ajutor de stat
Acte administrative, plângeri, autorizații și acțiuni
Pensii, indemnizații, asigurări sociale și prestații
Accidente, contravenții, permis și despăgubiri
Competență, probe, măsuri urgente și căi de atac
Întârziere, somație, ordonanță de plată și executare
Riscuri, avertizori, AML, controale și politici interne
Retragere, garanții, practici comerciale și produse digitale
Licitații, documentații, DUAE, evaluare și contestații
Competențele stabilesc perspectiva conversației. Cortex organizează cercetarea în etape, iar redactarea te ajută să transformi informațiile într-un proiect de document.
Un exemplu de utilizare
Cu competențele Dreptul muncii, Analiza contractelor și Protecția datelor, organizează întrebările de verificat în clauzele descrise. Explică pe înțelesul clientului.
Scenariu ilustrativ. Nu reprezintă un rezultat generat sau un caz real.
Trei domenii care orientează analiza situației.
O explicație structurată pentru publicul și scopul alese.
Fapte, surse și formulări care necesită control înainte de utilizare.
O competență nu este un specialist uman și nu certifică răspunsul. Verifică sursele și concluziile.
Explorează aplicația sau discută cu noi despre un flux concret.